Quando só contratar e orientar não basta, a Fator WoW! assume a gestão de pessoas.

É ter um RH especializado cuidando da gestão de pessoas da sua empresa, sem precisar montar internamente uma estrutura completa. A Fator assume a operação e a estratégia de RH de acordo com as necessidades do negócio, com processos, especialistas, indicadores e acompanhamento contínuo.

Sim. A Fator pode atuar como extensão do seu RH, oferecendo estrutura, metodologia e especialistas para ampliar a capacidade do profissional interno. Em vez de substituir quem já está na empresa, podemos ajudar esse profissional a entregar mais resultado.

Depende do modelo contratado. Podemos atuar em recrutamento e seleção, integração, treinamento, desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, clima organizacional, cargos e salários, indicadores, endomarketing e suporte aos gestores, criando uma estrutura de RH alinhada aos objetivos da empresa.

Essencial “Preciso começar a organizar meu RH.”Ideal para empresas que ainda não têm uma estrutura de RH robusta e querem organizar processos, ter orientação especializada e acesso a ferramentas, sem a necessidade de um profissional dedicado presencialmente. É uma solução mais enxuta para quem quer sair do RH improvisado e criar uma base sólida. Conexão "Preciso de RH presente na operação."Ideal para empresas que já têm uma demanda maior de pessoas e precisam de acompanhamento contínuo, apoio aos gestores, ao departamento pessoal, no recrutamento e execução das principais rotinas de RH. Com 20 horas semanais, é indicado para negócios que precisam de alguém acompanhando a operação de perto, mas ainda não necessitam de uma estrutura de RH em período integral. People 360º "Quero um RH completo, estratégico e dedicado ao meu negócio.”Ideal para empresas que entendem que pessoas são parte central do resultado do negócio e precisam de uma estrutura completa de RH. Com mínimo de 40 horas semanais, atuação dedicada e recursos ampliados, é indicado para empresas que querem integrar RH estratégico, recrutamento, desenvolvimento, clima, cultura, indicadores, comunicação interna, riscos psicossociais e gestão de pessoas em uma única operação. Serviços e RecursosEssencialConexãoPeople 360ºConsultor dedicado❌Part-timeIntegralDepartamento pessoal❌​✅​✅Recrutamento e Seleção com ATS​❌10 vagas anoIlimitadoClima, Cultura e Engajamento​❌🔸​✅LMS & Universidade Corporativa​​✅​​🔸​​✅Consultoria de RH Estratégico​​✅​​✅​​✅​Comunicação Interna e Endomarketing🔸🔸​​✅Gestão de Riscos Psicossociais​❌🔸​​✅Indicadores e Relatórios Gerenciais🔸🔸​​✅ Agende agora uma conversa com um de nossos especialistas e descubra qual nível de serviço mais combina com a sua necessidade, e o investimento para transformar sua operação! 👉 Clique aqui e marque seu horário. ​​✅ Incluído🔸 Disponível com limitações / sob demanda ​❌ Não incluído

RH não deve existir apenas para resolver problemas de pessoas, ele deve aumentar a produtividade e reduzir custos da operação. Nosso trabalho busca melhorar decisões e resultados por meio de contratações mais assertivas, redução de turnover e absenteísmo, desenvolvimento de lideranças, melhoria do desempenho e organização dos processos de pessoas.

Nossa equipe trabalha com metodologia, acompanhamento e melhoria contínua para entregar resultados. Além disso, nossos contratos não preveem multa por encerramento, conforme as condições contratuais aplicáveis. Nosso objetivo é construir uma parceria que faça sentido para sua empresa.

O investimento depende do tamanho da empresa, número de colaboradores, nível de dedicação e processos que serão assumidos. Por isso, a Fator não trabalha com uma solução genérica: entendemos a realidade da empresa e estruturamos o modelo de RH adequado à sua necessidade.