POLÍTICA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Como ser mais assertivo na hora de avaliar o meu time?
Com a aplicação de uma boa Política de Avaliação de Desempenho, você terá mais conhecimento do seu time, tanto das questões técnicas, quanto das questões comportamentais, o que facilita na hora de conduzir reuniões de feedback e também na hora de orientar para a evolução individual e do grupo.
Conheça aspectos como:
-
Características da Personalidade;
-
Relacionamento com as Pessoas;
-
Capacidade de tomar decisões;
-
Comportamento no Ambiente de Trabalho;
-
Características da Comunicação;
-
Conhecimento técnico;
-
Trabalho em Equipe e Produtividade e mais.
Nossas entregas?
Desenvolvemos todo o planejamento, política e treinamentos necessários para a aplicação de Avaliações de Desempenho.
Fator WoW!?
Todo o processo é realizado com integração entre líderes e setores, afim de construir uma ponte sólida para uma gestão mais meritocracia.
AUTOCONHECIMENTO + AUTOIMAGEM + AUTOESTIMA = PODER