Um checklist para você nunca mais esquecer os passos para um bom onboarding de novos funcionários.
Integrar novos talentos de forma eficaz é crucial para garantir que eles se sintam acolhidos e preparados para contribuir com a empresa desde o primeiro dia.
Onboarding é o processo de integração de novos funcionários em uma empresa. Envolve desde o primeiro contato com a empresa até a adaptação completa do funcionário ao seu novo papel e ambiente de trabalho. Um processo de onboarding bem estruturado pode aumentar a satisfação e a produtividade dos funcionários.
Um material prático para imprimir ou deixar salvo no seu celular.
Pesquisas indicam que um processo de onboarding bem estruturado pode aumentar a retenção de novos funcionários em até 82% e a produtividade em mais de 70%.
Além disso, o onboarding é uma oportunidade valiosa para transmitir a missão, visão e valores da empresa, garantindo que os novos colaboradores se sintam parte integrante da organização desde o primeiro dia.
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Com nosso Checklist de Onboarding para Novos Funcionários, você nunca mais vai esquecer os passos para receber o novo funcionário.
O que você vai receber: Um checklist detalhado com as tarefas que devem ser feitas antes do 1° dia de trabalho do funcionário até os 3 primeiros meses.
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